1.执行仓储物流工作计划，完善仓库、物流、物料等各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流总成本，参与制定与控制部门仓储物流运作预算； 
2.有效配合公司整理业务运作需求，分析、研究仓储物流信息，拟定并提交报告； 
3.配套业务提供最合适的海运、汽铁运输及第三方堆场方案并负责执行实施； 
4.做好货物出入库提单登记，确保物资储存，运输和防护的安全； 
5.负责对第三方仓储物流服务公司出现的问题进行处理，以及操作流程梳理； 
6.负责监控仓储存货物资的数量、质量状况，建立货物协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，确保库存物资安全、有效。

1.仓储物流、供应链相关专业本科及以上学历，两年以上仓储物流工作经验，二年以上同等岗位工作经验（具备大宗商品仓储物流工作经验者优先考虑）； 
2.熟悉仓储作业流程，具备仓储物流专业知识； 
3.接受过现代物流管理理论学习，熟练使用办公软件及相关的物流信息软件； 
4.对现代物流管理模式有系统的了解和实践经验积累，对物流仓储、订单发货、第三方供应商管理、库存控制、制度流程建设等具有实践经验； 
5.具备良好的沟通及谈判能力，独立工作能力强，能接受短期的外地出差（国内码头、堆场）。

1、负责梳理品类树，收集管辖品类物资的需求标准，统一集团的物资采购、质量标准。
2、负责对所辖品类进行成本分析、供需分析，识别出对应品类的供应风险与机会，编制出所辖品类的所有采购策略（包含供应商的选择、采购方式的确定、合作期限等），并持续做好采购策略的动态管理。
3、负责做好所辖品类的物料、供应商的相互匹配工作。
4、负责根据对应品类制定的采购策略要求，按时保证质量完成品类策略、谈判、合同签订，并指导全集团对应品类采购执行。
5、负责对已审批完成的品类策略进行采购执行辅导和监督、检查。
6、掌握所辖品类的市场应用情况，并根据当前对应品类的供应商资源情况，组织完成所辖品类的潜在供应商的寻源和准入及供应商资源池的建立与维护工作。
7、根据供应商寻源结果组织品类技术专家进行考察，完成考察报告和供应商准入流程。
8、负责定期组织召开对口专业的技术专家研讨会，收集的各单位运行痛点问题，并协同供应商、工程、技术、生产单位找出最合适解决方案予以解决，并协同开展降本工作。
9、负责了解和发掘所辖品类在行业中适用于我公司的新技术、新产品，并能协同供应商、工程、技术、生产单位试用和公司内推广。

1、本科及以上学历，化工或电气类等相关专业。
2、具有电气相关同业5年以上经验优先，熟悉相关规范；
3、具备一定的商务思维，擅长团队协作，沟通协同能力强，能适应出差。

1、及时跟进行业技术产品更新，为技术研发方向提供指导；
2、进行集团各项目组科研课题开发管理，具有相关经验；
3、业内技术、高校/科研院所先进技术成果等进行技术评估。

1、一本院校及以上研究生学历，化工类相关专业；
2、具备创新精神，坚韧不拔的性格。

1、负责矿业新项目开拓、筛选、跟踪等工作，以非洲为主；
2、负责矿业新项目并购投资，包括投入产出分析、收购方案设计、估值谈判等；
3、负责组织对投资目标项目储量、价款、矿权、开采条件、市场状况等进行综合评估与论证，完成全流程矿业项目收并购。

1、英文可作为工作语言；
2、有非洲矿业投并购经验，不局限矿种，锂矿优先；
3、可接受根据项目需求进行非洲出差。

1、负责尼日利亚、津巴布韦和周边国家的锂矿及其他矿产的采购业务的客户对接，品质控制，物流发运等业务运营。
2、协助矿产和其他产品的采购、仓储、检验、物流和发运等全流程工作。
3、与当地供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链稳定。
4、监督货物质量，确保符合公司标准。
5、协调物流运输，确保货物按时、安全送达。
6、处理相关单据和文件，确保流程合规。
7、及时汇报工作进展和问题，提出解决方案。

1、至少有2年以上工作经验。
2、本科及以上学历，专业不限，英语、国际贸易、物流专业优先。
3、有1年以上国际贸易进口环节操作经验，熟悉进口各环节操作，熟悉海运租船订舱，货物仓储等，有国外工作经验者优先。
4、有一定英语口语交流能力，有驾照者优先。
5、具备良好的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识；责任心强，抗压能力强，能够适应出差；具备团队协作精神，能够与公司内部各部门高效配合。

1.执行仓储物流工作计划，完善仓库、物流、物料等各项作业规范及流程，提高内部运作效率，有效降低仓储物流总成本，参与制定与控制部门仓储物流运作预算； 
2.有效配合公司整理业务运作需求，分析、研究仓储物流信息，拟定并提交报告； 
3.配套业务提供最合适的海运、汽铁运输及第三方堆场方案并负责执行实施； 
4.做好货物出入库提单登记，确保物资储存，运输和防护的安全； 
5.负责对第三方仓储物流服务公司出现的问题进行处理，以及操作流程梳理； 
6.负责监控仓储存货物资的数量、质量状况，建立货物协调处理机制，及时提报和组织异常库存处理，确保库存物资安全、有效。

1.仓储物流、供应链相关专业本科及以上学历，两年以上仓储物流工作经验，二年以上同等岗位工作经验（具备大宗商品仓储物流工作经验者优先考虑）； 
2.熟悉仓储作业流程，具备仓储物流专业知识； 
3.接受过现代物流管理理论学习，熟练使用办公软件及相关的物流信息软件； 
4.对现代物流管理模式有系统的了解和实践经验积累，对物流仓储、订单发货、第三方供应商管理、库存控制、制度流程建设等具有实践经验； 
5.具备良好的沟通及谈判能力，独立工作能力强，能接受短期的外地出差（国内码头、堆场）。

1. 负责公司全盘财务核算、预算编制及经营分析；
2. 统筹资金管理、税务筹划及合规风险控制；
3. 优化成本管控，提供降本增效方案；
4. 管理财务团队，推动跨部门协作与流程优化；
5. 参与投融资、审计等专项工作。

1. 本科及以上学历，财务/会计相关专业，持有中级会计/CPA优先；
2. 5年财务经验，3年以上团队管理经验，熟悉行业全盘账务；
3. 精通财务软件（如金蝶/用友）及Excel，逻辑清晰；
4. 抗压能力强，具备良好沟通及决策支持能力。

1、负责监督集团各公司的流程及制度编制、修订、评审、落地、优化、监督，提升流程效率；
2、负责集团信息安全标准、权限管理标准的制定与实施；
3、负责集团信息系统权限管理；
4、负责集团信息数据安全监控、风险防范与管理；
5、负责集团服务器及各类IT资产管理、机房、网络的建设与管理，以及信息共享服务平台的管理工作；
6、负责IT类设备采购技术规范的制定、请购审核、采购过程中技术支持以及验收维护；
7、负责根据集团总部及下属各事业部、各公司的数字信息化需求开展软件选型、研发及生命周期运维管理；
8、承担本部门固定资产的管理工作，维护并保养本部门的固定资产；
9、依据公司安全、保密工作的相关制度和计划，做好公司和本部门的安全、保密相关工作。

1、具备1年及以上相关工作经验，统招本科及以上学历（211/985院校优先）；
2、有团队精神，擅长沟通交流，态度积极主动，有较强的自驱力和学历能力。

1、作为集团管培生重点培养，轮岗后定岗；
2、工作内容包含人力资源六大方向，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效管理、员工关系；

1、本科及以上学历优先，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、沟通协调能力强，热爱学习有自驱力。